求教：大学生模拟招聘会自我介绍要讲些什么啊？

模拟招聘会？？
因为我做了很多公司的面试官，我浅谈一些吧。
首先肯定是自我介绍，名字，年龄，毕业院校，主要专业，辅修专业，个人特长，有无就职经验，来聘岗位，重点讲述一下你为什么要选择此岗位，凭什么胜任此岗位，在此岗位上如何做好本职的工作，如何给企业和公司带来好的收益，这是我们最关心的。
然后我们会出一些比较生活化的问题，一般不会涉及你的专业问题（因为我们没那么厉害：每个专业都了解），从你的回答中就可反映你的个人素质，思想状况，初步判断你的是否。
我们常常还从你的姿势，表情，和衣着也对你做一个初浅的判断。重点注意衣着…………！！

最好的办法是变被动为主动。<br>一般在招聘会上，都是招聘方向应聘人员提出一些问题，比如：什么时间毕业的？哪所学校毕业的？学的什么专业？有无工作经验？等等。当他们问完你相关的问题后，这时，你不妨变被动为主动，向他们提一些问题。比如：你们公司的具体业务？所生产的产品应用于哪些方面？现有规模？注册资产……像这些问题你不用非问出个一、二、三来，主要是让招聘方对你留有深刻的印象，让他们认为你这个人做事很认真、细致（包括找工作在内）。然后，再对你自己所学的专长充分地向他们说明，告诉他们你都会些什么，有些什么特殊技能！<br>只有这样，招聘方才会感觉你是一个办事认真，自信心十足，且有技术、有能力的优秀人才，按我的方法做，要相信自己，你会表现很好的！看看这个是不是你需要的，我总在这个什么找

最好的办法是变被动为主动。
一般在招聘会上，都是招聘方向应聘人员提出一些问题，比如：什么时间毕业的？哪所学校毕业的？学的什么专业？有无工作经验？等等。当他们问完你相关的问题后，这时，你不妨变被动为主动，向他们提一些问题。比如：你们公司的具体业务？所生产的产品应用于哪些方面？现有规模？注册资产……像这些问题你不用非问出个一、二、三来，主要是让招聘方对你留有深刻的印象，让他们认为你这个人做事很认真、细致（包括找工作在内）。然后，再对你自己所学的专长充分地向他们说明，告诉他们你都会些什么，有些什么特殊技能！
只有这样，招聘方才会感觉你是一个办事认真，自信心十足，且有技术、有能力的优秀人才，按我的方法做，要相信自己，你会表现很好的！