模拟招聘

这是一个成功的模拟招聘流程,可参照

大赛流程
第一步: 成功面试的准备（如何制作简历和面试技巧）
目标： 吸取经验，提前准备，个人站位定向
时间：

第二步: 企业的招聘文化
目标： 开阔眼界 就业定向
时间：

第三步: 冲动——接受报名
地点： 讲座后现场及各大宿舍报名处
时间：（额满为止）
对象： 四大协会会员 非会员收取10元报名费

第四步: 模拟招聘会初赛
规模： 十五个面试摊位 三十位考官精英
时间：
奖励： 前三十名入选者可进入决赛，并获得企业参观培训，切身体验！

第五步: 企业参观 架构讲解
对象： 模拟招聘会初赛脱颖而出的三十位优秀选手
时间：初赛后下一个星期内

第六步: 模拟招聘会决赛 第一轮
规模： 专家阵容 与你面对面交流 面试实战
时间：
选拔： 从三十位优秀选手挑选出十六位求职精英

第七步: 模拟招聘会决赛 第二轮
主题： 求职精英缤纷show
时间：
流程： 一分钟自我介绍——评委提问——情景反应与团队合作——专家点评
——颁奖仪式