劳动法 退休

您好！(一)干部、工人退休条件：
干部符合下列条件之一的，必须退休。
（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经区劳动鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力的；
（3）因工致残，经医院证明区劳动鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力的；
（4）国家公务员符合下列条件之一的经本人提出要求，主管机关批准可以提前退休：一是男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；二是工作年限满三十年的；三是经区劳动鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力的。

工人符合下列条件之一者应该退休:
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁连续工龄满十年的；
（2）从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经区劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

1、国家规定一般男60，女50。这是规定。
2、实际操作中有特别情况，比如高级专家啊，工程师啊，女性管理人员啊，都可以延长退休时间。
3、到达退休年龄不一定要退休，你可以选择不退，但你同一时间就拿不到养老金，直到你去办理退休的那个月才能拿。不过谁会傻到不拿钱和自己过不去呢？
4、还有在实际操作中，有的单位人事没有为员工及时办理退休，导致可能出现一个62岁的男性员工，还一直在单位工作，社保机构可能在审核时没有看清，出现到龄未退现象。