你好，我想咨询一下，胡乱扣员工的工资，我们员工受不受法律保护？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/01 19:48:39
事情经过：我于2008年12月5日在香港万辉珠宝，深圳DIF+入的职，因公司效益不好，于2009年2月28日撤柜，撤柜的时候由公司总部人员负责，盘点完后发现柜3有2颗戒指是锆石的（我们主营钻石），过后一个月后都没给我们发2月份工资，说是等公司处理。内部人员处理完后就无缘无故的扣我们员工的钱，说的销售部占70%，一个人扣812元。我们当然不能接受，而且我更不能接受。我们员工的工资一个月才1300保底，一扣就扣那么多，让我们怎么去生活。想请问这总情况我们该怎么处理让自己合法权益不受侵犯？谢谢律师
我们真的好想哭啊，一来深圳，第一份工作就出现这样的情况 他当时还写一份什么单子，让我们签字，说不会怎么的，让我们签，我们傻了，都签了

以什么理由扣工资? 钻石盘点变成锆石? 你们认识锆石么? 知道它和钻石的区别么? 钻石为什么会变成锆石? 是有人把它换掉了?还是原本就是锆石? 有人换掉查不出来么? 要平摊到每个人的头上?
你们之前有签这样的劳动合同么?劳动合同上有这一条款么?
明显的不合法, 去劳动保障机构告他们!

去民政局高他们!

去你单位所在地劳动局 申请劳动仲裁 扣钱应该看你公司是否有规定 以及你们收货是否有凭证 即使扣钱发放的工资也不能低于当地最低工资标准

当然不能扣员工工资，这种事情如果是有人动手脚，只能报案处理，是刑事案件，商家的损失由加害人赔偿。如果是内部管理不善的缘故，只有商家买单。总之与员工无关！即使当初任职的时候签过有关责任协议，也是无效的，因为违反了劳动法！可以向当地劳动与社会保障局投诉！

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