本人09年6月毕业，现某单位要求签三方并马上开始上班，请问签了三方后，若辞职需要支付违约金吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 12:38:35
在毕业前辞职以及在毕业后辞职，有何区别？哪个能更好地维护自己的利益？另外，辞职/违约会影响个人名誉等，或者将来职业道路？谢谢！
因为该单位要求马上上班 那是不是就算报道啦 也就是算试用期的开始？试用期辞职不是不要赔偿的吗？问题就是我不清楚上班的第一天是不是意味着试用期的开始。

呵呵 我毕业那会签了5年的协议，没干多久就走了。看清楚他让你签的是 劳动合同 还是什么协议。一般没有文字陷阱的话 没什么问题的。劳动合同的话也无所谓的，一般那是为了保护劳动者的。

三方协议在签了正式的劳动合同之后就无效了，而且应届生08年以后签的劳动合同违约都不用付违约金的~8过你要是毕业前辞职的话应该是代表还没有签正式的劳动合同，而三方协议上若注明违约金额的话就不一样了，违约是要赔偿滴！

呵呵，要辞职要先找好后路！不然现实社会吃什么呢？

本人2007年9月通过注册安全工程师考试。怎么找挂靠单位？本人在甘肃兰州 本人86年6月出生,08年6月大专毕业.问一下,我还可以参军吗? 本人大学要毕业了,家里人给找关系有两个单位选择~帮我选下啊`` 请问：本人大专毕业，现在在上海工作了6年，如果想让单位交四金的话，该如何办理一些相关手续？ 本人09年毕业,能参加08年12月的公务员考试吗?(学校那时还没发学位证) 本人毕业了,但户口不在单位,是否在学校~ 2001年6月毕业被学校派遣到一个单位，后来8月解约后一直为办理档案关系，如何补办 ？ 本人2007年5月8日上班，5月9日单位就跟我签定合同。 请问，本人89年8月生，高中已经毕业，能否在肯德基或麦当劳打工 本人在单位已工作6年，合同截止日期是07年6月15，如公司提前30日通知我：不再续签。是否要给我经济补偿？