工作一年没办保险，没签合同，现想离职，有什么可以追回的项目，怎么操作，谢

可以试试打劳动争议关系，先去劳动仲裁委，请求单位给你办理三金并补交三金(只要被认定为事实劳动关系，绝对可以支持你的这个请求，但我听说三金好像交不进去)。劳动合同法第82条规定，用人单位自用工之日起1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付2倍的工资，自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，则依据我国劳动合同法，应视为双方之间已订立为无固定期限的劳动合同。综上，你可以试试要求单位给你补偿工资1

1、是未签订合同的双倍工资赔偿是从公司用工的次月起至11个月。
2、你可以公司未办理社保为由向当地劳动仲裁部门投诉要求离职，可以得从1个月工资的补偿；
3、可以通过劳动仲裁解决解决社保的问题，但公司只能补交养老保险，其他二险要求公司以现金方式补给你本人（这一点成功的把握不大）

戴着劳动合同去劳动局投诉就好了，让你原来的单位把社保补上。肯定赢。