急~~社保核基数问题

医疗和四险一起核定的,但系统和表格是分开的.必须去社保中心下载数据,不然你拿什么核定的.朝阳区可以用邮件申请数据,让社保给你传过来,不知道东城区有没有这项业务.要是没有,你必须去社保拷数据.顺便也可以把系统拷回来,省得自己在网上下了.

拷完了数据,回来自己改好,然后再给社保中心送过去.用U盘报盘.还要打表.表七,社保汇数表,基础医疗表,社保人员明细表.

你去"51社保网"看看,那里说的特全.

如果你想清楚明白知道你所报的每一个员工缴费数,你可以用社保登记证到社保心,要求他们给你该月人员社保缴费的清单,里面例得清楚明白,每人自付多少钱,单位付多少钱,有什么险种等,非常清楚,但一般当月办当月18号之前就扣款了,所以你要等到4月18号才有清单可以打.如果你想以后不用到社保打清单,你可以要求他们给你打清单同时给你你们单位的社保密码,那以后你登录到他们的网站就可以自己打印来核对.
医疗和四险不是分开核的,医疗是跟养老挂勾的。
养老保险 单位：12% 个人：8%
工伤保险 单位：0.5% 个人：0% 0
生育保险 单位：0.85% 个人：0% 0
失业保险 单位：2% 个人：1%
医疗保险 单位：8%+5（重大疾病）个人：2%
至于基数，那就要看你在填表时填他们的工资是多少了，那个就是缴费基数，而这个基数比他本人工资要低时，如果发生工伤的话，那你是要给付与他工资有差额的工伤待遇费，也就是以他实际工资购买工伤后他享受的工伤待遇不足的款项，由你单位补上。

医疗和四险是分开核的
必须去社保中心下载数据
需要准备社保证
到社保后还有些表格需要填写的，最好带着公章

人少就不用,拿着公章和每个人的基数到社保去直接核就行了

社保所有险种都是按比例分开核的。
你带公司证明到当地社保机构下载数据就一清二楚了。呵呵