高分!!急!!就业收抵押金问题!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 15:55:09
我就读的一所旅游学校，刚刚毕业,学校给推荐工作单位,但是学校方面要收取1000元的抵押金,不去这个单位就不给退还这个押金.没办法,只能去这个单位了.
但是就业单位也要收取4000元的抵押金,必须要在工作单位工作满2年才可以把抵押金退还,中途辞职的话,抵押金就不给退还.
我刚毕业，有些工作还是需要学习,现在单位不景气,单位领导说我跟他不合财,百般刁难我,还要请大仙来给我算,我很气愤,想请教一下,他们这样做是不是合法的?谢谢!!我该怎么办啊?

1、单位还动用“大仙”？你一个匿名电话打到公安局去！

2、“他们这样做是不是合法的”：不合法，违反了《劳动合同法》第九条的规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，【不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物】。

3、“我该怎么办啊?”：押金不交（反正你也不愿意在这儿工作），如果你还想在这儿工作，他坚持要押金的，你可以向公司所在地劳动监察大队举报；如果已经交了押金：可以请劳动监察大队帮你索要、或是提起劳动仲裁请求返还。依据是：《劳动合同法》第八十四条，内容楼上已有。

4、如果你现在想工作、中途找到更好的公司时想走：可以提前30天书面通知公司（试用期内提前3天）即可走人：押金也可以等你走时再找劳动监察大队或是提起劳动仲裁索要，放心：这押金钱必须退的。

具体问题可以要求退还。如果不退还可以向教育部门反映情况或直接起诉。

当然是不合法的了，法律明确规定不能收这样的“抵押金”，你可以到当地劳动保障部门投诉他

不合法。
处理方法见劳动合同法第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
【用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的】，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

不合法，告诉学校，如果不退，就找电视台。

当然不合法，先诉学校,再诉单位.......
法律明确规定不能收这样的“抵押金”，到当地劳动保障部门投诉.........