签试用合同

可以不去，而且合同是违反劳动合同法的，除了接受公司的专项培训或是另外签订保密或竞业禁止协议，不得规定任何形式的违约金。
而且你在试用期内，只要提前三天通知用人单位即可走人，你已经签了试用合同，就应按照劳动合同法规定的提前三天通知用人单位。
像你这种情况，直接跟公司协商，一般会让你走人的，而不用三天的通知时间。