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实用技能型网络人才最吃香 年薪超10万
作者：郑江 2006-06-13
有关数据表明，目前全国每年高校为社会输送不足6万名计算机与信息类毕业生，而这些大专院校毕业生往往没有经过专业的职业培训，缺乏网络技术的实践知识和职业技能，不能完全胜任所担负的工作。学历教育后，职业培训的重要性再次凸显。
早在去年，我国网民人数首次突破了1亿大关，仅次于美国位居世界第二位。但由于网络技术人才的大量短缺已成为制约我国信息化发展的主要“瓶颈”之一。有关数据表明，目前全国每年高校为社会输送不足6万名计算机与信息类毕业生，而这些大专院校毕业生往往没有经过专业的职业培训，缺乏网络技术的实践知识和职业技能，不能完全胜任所担负的工作。因此，国内网络技术人才的供求存在着巨大矛盾。
实用技能型 网络人才最吃香
记者日前从国内人才招聘网站了解到，过去几个月，用人单位发布的网络技术人才类招聘岗位持续增加。在最近三个月里，不论是需求人数，还是提供的薪资待遇，网络工程师是所有招聘岗位中风头最劲、薪酬最高的岗位之一。
据招聘职业专家介绍，某著名网络公司在本季度的人才招聘计划中总共提供了将近80个网络技术人才需求岗位，但时间过去了2个多月，该公司招聘任务只完成不到一半，仍有一半的职位处于空缺状态。“投放简历以及来应聘的人很多，但真正能达到我们要求的却非常少。许多应聘者具有较高的学历和理论知识，但是当我们在技术面试环节详细了解他们的技术能力时，感觉许多应聘者的实际操作能力还是难尽如人意。”该公司人力资源负责人对记者说，由于许多重要岗位的网络技术人才不能及时到位，一些计划中的项目已经被迫延迟。
?在百度公司，面临同样的情况。去年年底，百度提出超过200人的招聘需求计划，其中大部分是网络技术类人才。但目前百度公司招聘同样职位的招聘广告仍在各大招聘网站出现，其对实用型网络人才的需求在短期内无法得到满足。
与巨大需求相对应的是，网络技术类人才的薪水也随之水涨船高。招聘网站的一位分析师告诉记者，在过去三个月中，企业提供的网络人才的平均年薪达到了6万元，而一些主要岗位的薪资更是超过10万元。
?未来需求100万 供应明