研修生在日本受到不公平待遇去哪里求助

没有去地方说理去，合同就那么签的
比日本人活干的好，但是没有日本人挣的一半多，没办法。
我周围许多研修生都是这样，省吃俭用，1个月生活费才1万日元。
忍吧！

1.首先向中国派出公司反映，由其出面协商解决；
2.协商不成的，可与国际研修生协力结构联系解决；
3.必须有充分的证据证明日本会社的确存在违法现象。
4.一般来说，目前的研修制度就是日本利用其他国家廉价劳动力。接收研修生的会社通常也是小企业。所以，如果属于会社效益不好，导致的临时拖欠工资，加班费低廉等等，属于他们不得已的做法，为了能长时间留在日本，还是尽力忍耐。但是严重的不公平或者伤害行为，是应该提出来的。