用人单位招工能与其他公司签合同吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 20:36:09
用人单位招的工人，试用期满后却要与派遣公司签订劳动合同，这样做合法吗？

1.这种做法应该不违法.
2.你要注意的是:试用期算在正式签订劳动合同的期限里吗?如果没有,你可以要求单位补缴社保,还有超过一个月至正式签劳动合同为止这期间的双倍工资.

现在好像很多这样的事，应该是合法的。