工厂没有厂规制度，辞职方面问题！

1、按劳动合同法规定，你要提出辞职一是提前三十天以书面形式通知用人单位，如果在试用期内提前三天，即可合法辞职走人。二是以用人单位不签劳动合同或不按国家规定休假为由，提出辞职并可立马走人，也是合法的。
2、要索取工资，可先与老板商量，不行只有申请劳动仲裁，要回工资，并可诉求用人单位违反劳动法的其他赔偿。比如：不签劳动合同要支付双培工资、经济补偿金等。

进去时是亲戚关系，出来时怎么就不讲亲戚关系了？你不想做就直接跟他讲了，那么一个半月工资我想他作为一个老板又是你叔叔不会不给你的，你不要想得太复杂了。

既然是你的叔叔就行，不干就不干了，钱汇给你的，不看僧面看佛面