通过什么方法能够知道一个人他最擅长做什么？？？

我猜你该是个不大的领导角色吧？首先这本身就是个低级问题，也大概是您不能迅速升管的原因。那这些问题解决不了并不是您IQ不高而是您根本没有用心去做，您先试着用心解决如果你解决不了在来问。一个领导者并不是他能怎么样而是想怎么样。祝你成功。