关于单位由集体企业改为私营独资企业相关的劳保问题

劳保需连续交十五年后退休才能领退休金。你如今年退休就可领退休金了，如要到2016年退休就必需交到2016年。单位是集体或者私营都是一样。
你如从87年交到2016年是30年和交15年的退休金大约会相差一半。

满足退休，领取养老金的两个条件
到了法定退休年龄；养老保险累积缴纳15年
如果你已经累计了15年的退休金，但是没有达到法定的退休年龄，建议继续缴纳，直到退休为止，否则你的退休金会比别人少一大截
改制前后，退休金不会有太大的差别，影响退休金的高低不在于单位体制，而在于缴纳金额的多少与你缴纳的年限长久

社保不是只需要交15年，而是交满15年，到退休时可以按月领取养老金。多缴多得，你交满15年后，最好是继续交，这样到退休的时候，每月拿到的养老金才更多。

单位就算改为私营独资企业，对你也没有什么影响。只要你还在这个单位工作，单位就必须为你缴纳社保。怕的是借改制的机会让工人下岗。

交够15年才能享受退休待遇 到你退休的时候才能拿退休金 你交的年限越多你拿的退休金也就越多 改前改后 只要一直给你缴纳社会保险 你就交毕竟交的年限多你退休能拿得多 如果感觉不合适 你就要求买断工龄 能拿到一笔钱呢