我工作8个月未签合同,未买保险,公司把我辞了,怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 03:29:48
我在公司的工作8个月,未签合同,未买保险。但我把每个月的工作业绩保留的,没有工资条,有工作证,有公司给我学校开的证明,现在他要辞我,我能得到补偿吗???跪谢各位给我说说。

用刀你们老板杀了,这种人该死

你是属于实习生,就是还没有毕业的那种?

如果是,不签合同,不交社保,是符合法律规定的,没有赔偿

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你不必担心,根据〈劳动法〉相关规定,只要与用人单位发生劳动关系,其单位有义务为自己的员工签订用工合同并购买社保,因此你可以向用人单位申请并协商解决,无果的情况下可以申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门投诉,是一定可以得到有效解决的。
同时也可以申请经济补偿,其经济补偿是一年补一个月工资水平计算的,半年以上按一年计算,依次累计计算。

我在公司工作了3年,未签合同,未买保险,我应得什么赔偿吗? 工作三年,单位未签合同,未办保险,超时工作,无加班费,可以要求补偿吗? 我已经工作一年了!但是单位还是不签合同也不给买保险,怎么解决? 参加工作时单位没签合同没买保险怎么办 我一朋友工作两年,未签合同,未上保险,现在又拖工资二个月之久请问用什么方法解决这事比较妥当??? 单位只与我签合同,未上保险,于是我辞职,那么 在公司工作两年没有买保险,没签合同,现在已签合同,假如自己提出辞职,有补偿金吗? 我从学校出来就在这家国有企业公司,工作了3年还没有给我买保险和签合同,告了,能赔我多少钱呢? 我今年签合同到一个学校任教,已经工作三个多月了,请问学校有没有义务(从法律上讲)给我们买保险? 不签合同也不买保险合法吗?