新跳槽到一个大公司当部门主管，手下全是老员工如何适应新工作环境

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 22:44:13
新跳槽到一个大公司当部门主管，面试时有实话实说之前没有主管经验，还是被录用。入职，发现手下的员工5人中最长工龄12年，最少的3年半，对公司和工作本身非常了解。虽然我才来一个星期现在还在各部门实习熟悉阶段，大家看起来对我还是客客气气的，但我非常担心自己能否胜任以及如何才能做到受欢迎并融入这个环境。
怎么做才可以最好过度？请各位职场高人建议！谢谢！

做好你自己 要对自己有信心 尽快熟悉工作环境 谦虚 谨慎 工作时间长短并不是问题 既然录用你 就是对你有了初步的肯定 加油~

我觉得你可以跟工龄长的人说说，了解一些公司的情况什么的，虽然你是主管不过我觉得老工人的话对你有很大的帮助的，特别的新来的。只要不摆官架子，员工还是很愿意真心接受你的，除了工作，其他多跟员工相处对你有好处

面上一定要装成很懂，自己底下要努力的学习，不要谦虚的请教下属工作，以后她会看不起你的

千万别下马威，三把火之类的，一定和他们搞好关系，这是最重要的。

我看过一本书。到哪先不要指挥让他们做什么，你先看他们在做什么一般都做的不好有小毛病，观察几天后，某一天你把那些他们的毛病都说出来。给他们们一个下马威，不过你自己要在你所做的领域是个强手他们就更佩服你了

我失业了，聘用我，来个双剑合璧。哈哈。。。。囧