旷工3天 ......急急

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 20:00:07
旷工3天后上班公司让回家等消息,请问等消息的这几天怎么算.是不是旷工3天不够开除时间,让回家休息的这几天算是旷工这样就够开除的时间了
应该怎么办
急急
我们那有个同事旷工10几天也只是开了个警告
我是怕我这3天不够开除时间的 让我 回家等 算我旷工 好有时间开除我
厂里也没下书面通知 只是开早会时主管说让我回家等的 我到时候没证据呀 怎么办

广东胡律师：

补充回答：与领导协商弄清楚，劳动者有劳动的权利，用人单位不得随意剥夺。

如果公司给你下达了离职书面通知或者单位有规章制度无故旷工3天就要被开除，符合这两个条件你才是被开除。

连续旷工5天才算自动除名，单位让你回家休息的时间是不能计算的，但你要有证据证明是单位让你回家休息等消息的。

具体要看公司规章制度如何规定的，如果规定矿工3日可以开除的话那么很不幸你要被开除。如果3日以上，那么公司是不能开除你的，更不能要求你回家待到满开除时间再开除你。

我们公司旷工3天已经可以当自动离职处理了。

如果公司给你书面通知让你回家等或者你有打卡证明、或是你有其他人可以证明是公司要你回去休息的就可以了