我旷工3天，公司算我自动离职，但公司拒绝发放离职前两个月工资，这合法吗

你旷工3天,公司没出开除处理就不错了,算你自动离职已经算是放你一马了.完全合法.

但是,你旷工前的工资,公司应该给你,当然公司有权就你旷工3天做出罚款处罚,从你应发工资里扣去部分罚款是可以的.

你现在只能就你应得工资部分去交涉,交涉不成，可以提请劳动仲裁.

因旷工算自动离辞 如果公司有规定并经过公示 就不违法 但工资应该给

是呀.干嘛呀.心情不好呀

没事你旷什么工啊

不合法