公司违约在先，我自动离职还要陪违约金吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 07:40:07
我在一家公司工作以一年多，今年7月份才签了合同，签了3年．本该给我的那份合同书公司一直自己收着，该公司这种行为合法吗？而且经常安排加班，也没有算加班费，本来一天上8小时的班，偶尔都要加到两个班的时间，也就是将近16个小时，一般都是加2－3个小时 干的很累．我想自动离职，马上就走．，不想搞什么辞职手续，我想问这做法要陪违约金吗？该公司本身就是违约在先的．希望哪位知情朋友给我个解答？

不陪,一般的情况下要是你不提前申请辞职,还会扣你1~3个月的工资做为违约金,不伏加班费可以去劳动局告他

根据2007年新通过的劳动合同法规定,无论与企业签定的是固定期限劳动合同还是非固定期限劳动合同,只要个人愿意,都可以提前一月提交辞职报告,而不需要支付违约金,如果是公司违约在先,你可以到劳动局去投诉.

不付加班费不符合劳动法规定,不过虽然公司错在先,员工离职如果合同中没有明确规定还是应该提前30天提出,并办理离职手续.你还可以去劳动部门投诉,一投一个准,现在的劳动法还是比较保护劳动者合法权益的.一般情况下,如果你不辞而别,公司老套做法是不发你未发的薪水.

当然不用赔，公司应该赔你钱。你可以去告公司。