劳动仲裁 出庭是什么意思？

按《劳动争议仲裁调解法》第三十一条规定，“劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制”。劳动争议仲裁委员会开庭调解、裁决劳动争议案件，与仲裁争议有关当事人、代理人、证人到庭参加仲裁活动，称为出庭。

培训费在劳动法里面是明文禁止的！
每个月要工作三十天也是不合法的，夜班是没有问题的，但是在一个班的时间是多少，如果超过八小时的话，那么就是属于加班！
违约金，如果合同里面有注明员工辞职必须一个月前申请的话，那么他们没有权利收你的违约金，如果没有注明员工在合同期满前辞职会怎么样的话，也同样没有收违约金的权利！
你的证据交了没有，如果没有交，那么再好好的收集一下，交了的话，那么，你的证据真的很少！而且，你在没有向任何人咨询的情况下就做了仲裁申请，很轻率！

开庭的意思是：你与被申请人（你原单位）在劳动局的仲裁庭里见面，并且相互阐述自己的观点，并加以用自己的证据证明自己的观点是正确的。然后，仲裁员会有一系列的程序，让两方面的人来互相的提问并回答。类似于法院的开庭。从你的叙述上面看不出你的胜负，只能够给你意见。现在的仲裁你不需要付任何的费用，而且不麻烦！只需要你的耐心和冷静的头脑与回答！

出厅就是双方在一起劳动仲裁部门人员主持开厅，也就是双方举证，你主要就是他们收钱的证据还是通意你辞职的证明等，还有就是他可能会弄些假的培训说是给你培训了，到时你就不承认培训，要他证明确实培训过，当然如果培训过了肯定要你签名，如果没什么证据证明培训过了能要回来的。
还有像你这种情况你可以收集他们加班和强劳动的证明，到时他们加班是违法的，会受到处置而且你也能得到相应加班费用的，主要看你们合同内容是什么，违反劳动合同法他那合同没没效了。你为什么要复印件呢，原件呢？出厅一般企业掏费用，因为谁输了谁给钱而且咱们本来就没得到什么钱还给他出什么开厅费呀。放心一般是企业出钱的。
这种事情不能急的，提交仲裁申请60个工作日内有效，所以仲裁厅人忙就得等，只要不超过60天就得等，还有就是开厅之后如果对方不服有可能上诉，一般违法的企业自己会选择调解，不上诉的，如果遇到老赖皮就麻烦了，主要只要你有理由就得有耐心，这种一般比较麻烦，费时间，你一般一边忙你的一边等，到时一定会有个说法的。祝你成功

根具这个情况胜