请一天病假要扣三天的工资的做法合理吗？

你只要去医院开出证明他们就是违法的.有规定,只要医生确定要休息的只能扣当天工资.

你们店长的回答应该不合理。
他既然这样说，就得有根据，让他拿出你们店的管理规定看看关于请假是怎么规定的。

首先要扣你3天工资是肯定不合理的!
你要看单位有无年假,带薪休假的那种,一般国家规定一年有5天,如有,你这一天假可以选择以年假方式来休,如果实在没有,则可休病假.
劳动法规定,病假期间按45%工资基准发工资.
另外劳动法规定:
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
举例你工资是2000/月,应扣一天病假工资是:2000/20.83*45%=43.21元.
按理说361度还是个有品牌的公司,是不是你和店长的关系没有处理好,他故意阴你的.
以上希望对你有帮助!

你只要去医院开出证明他们就是违法的.有规定