工作法律咨询

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 05:08:18
假如你在用人单位只工作了不到一个月的时间，但是由于临时有事你辞职了，而之前你又没与他们签订任何东西，那么这段时间的工资我们有权得到吗？
可是当辞职后，单位领导才说：没工作满一个月我们不会给工资的。而且他们的态度很强硬。
我没办法！不知道通过怎样的途径才能得到自己应有的工资！暂时只能让自己吃亏。
可是还想知道，未来如果遇上类似的问题，我怎样通过法律的权利来维护自己呢？谢谢楼上！

首先你是有权利拿到这些属于自己的钱的，在法律上和道义上你是一定会得到支持的，建议你去找当地的工会与自己的老板协商着解决问题，估计会解决的这件事没必要打官司，打官司也不划算，诉讼费用太高了,仅仅是个人建议！

有权，劳动法规定劳动者有获得劳动报酬的权利，

举报他。投诉到当地的劳动保障监察大队。

有权的。