如果在实习期间没有工资，而且没有保险，发生事故能否做工伤签定？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/09/24 13:51:33

我是2007年到公司做实习没有工资没有保险。半年后，一天上班路上发生交通事故，住院期间部份医药费是公司垫付。
处理交通事故时律师建议我要求工伤赔偿，由于公司为我垫付了医药费我没有提出。
在我交通事故处理后，公司提出反还费用，我想问一下，我这算不算工伤，公司要求是否合理

一定是公司不合理的要求

看劳动法就知道了。

如果你有证据证明你在公司实习，相当于是工作，虽然没有工资。
你就可以要求公司赔偿你的一切损失。

找个律师吧，法律也是要自己争取的。怕是没有用的。

你现在很被动！工伤要求在发生之后30天内由公司到当地的社保机构申请做工伤认定，公司不配合的话，你本人必须在一年之内申请，否则视为放弃，所以你的工伤假如当初没有认证的话就过期了！

算工伤.公司当然要垫医药费

要看公司给你买意外保险没
也要看公司自己买责任险没