职场迷惑

想得到领导的首肯，一是要工作拿的起来，交给你的业务不用领导操心，二是在其他方面要琢磨领导的心思，比如他的话语中的潜台词是什么，他们的习惯和喜好是什么，都要尽可能摸清，之后“投其所好”。最精明的人物，是能考虑到领导的前面的人。

懒惰是绝对不行的，木讷也会影响你的前途。那些精明勤快的人才能得到赏识。

总之，多揣摩人的心理，绝对不会错的。职场中的压力，来自工作的不很多，而是人际关系方面。

你还是新人，很多规矩还不懂。就像你举的清明节放假的例子，领导上班，你就不要再问来不来了，到时间就去上班。一旦领导需要翻译，身边没人，他们多尴尬啊。再者，你一问，就显得你工作不积极了。

你还有机会，暂时装作没事吧，你越解释，领导越觉得你在给自己找理由和借口，他们岂能轻易信任一面之词呢？

以后，你必须把本职工作做好，这是最低要求了。然后再尽力和领导沟通、合作到融洽。不要想着故意在领导面前表现自己付出了多少，领导在与不在，都一如既往的工作。领导不是傻子，每个手下的工作情况领导肯定能知道。

我不是高手，不能说出太多实质性的东西。你再看看真正高手的建议吧。

对了，多看看反应现代职场的书吧，例如王强的“圈子圈套”之类。

祝你成功！加油！

对的就是错的，错的就是对的，对的就是对的， 错的就是错的

真的就是假的，假的就是真的，真的就是真的，假的就是假的

有就是没有，没有就是有，有就是有，没有就是没有

当我感觉它是对的那么就是对的，错的就是错的，有就是有

所有所有的一切都是我自己的想法，那就是为什么当我们抱着相亲的心态去认识女的，和偶然认识一个女的，同样聊天感觉却是那样不一样，刚认识的女的可以随便侃，而相亲认识的女的却感到有些尴尬，很多话都不好说很多玩笑也不能随便开，当别人欺骗我而我相信了认为是真的的时候，和另外人跟我说刚才那人在欺骗我感觉是不一样的，所以说话做事都要有心，所以人要会自己独立思考，现在才知道社么叫说话做事要经过大脑思考，那既然人和人之间有防备，所以就有人说社么要等到人家心里防备最弱的时候，往往很多平时不会发生的事