外企社保和档案问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/11 03:39:19
本人在家乡大学没有毕业就来外地工作有5年了.
原来单位(外企)给上过三险,当时也没有要过什么档案...
前些天因为某种关系换了一家新的公司(外企),这个公司是给上五险一金的.
今天新公司人事部的来电话通知我下周上班,同时也说什么档案之类的话...
因为我对这方面不太懂,也没有完全听明白是什么意思.
今天上网查了一些资料,好象要上社保得提供档案...是这样吗?
因为我大学没念完就出来,所以我根本就没有办过什么档案啊,派遣啊之类的东西.
还有以前的单位怎么就没有要过这东西呢?是因为三险和五险的区分吗?

welcome211,你复制这么多有什么意义,不解决问题的,你是相当的无聊也无知

回答楼主

完全放心,不需要你提供什么档案的,把你的身份证和社保卡交给新单位,就可以接着原来的三险交了,剩余的两险和公积金,是新开帐户给你交

你只要把实际情况告诉单位就可以了

外企社保和档案问题

一般办理社保是不需要档案的,很有可能是单位有所需要.
社保办理有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
针对你的情况,只能按第二种方式交纳社保.