本人和公司签了三年的合同现在干了半年不想干了，提前一个月的告诉公司我是不是还要交违约金

合同法中的赔偿金，只有两条，一个事接受公司的专项培训，一个事跟公司签了保密协议或者竞业禁止协议的，其他的即使在合同规定了也是无效的。

好像不用吧
可以辞职啊，没问题的。劳动合同最主要的是保障你个人的。当然了如果有签关于培训之后的培训费用问题那么可能要赔偿，如果没有这样的协议就没有关系，不过按照劳动法是要提前一个月通知的，实习则是可以随时辞职。而且不需要付任何责任。