辩题个人突出与团队提升矛盾

团队的提升最重要的并不是个人能力的强弱而是团队的合作精神。从这一点看来，个人突出势必造成团队的不和谐，影响团队的合作精神。最终导致团队提升受阻。
个人突出造成团队不和谐的原因：
1.嫉妒是人心里的毒蛇。（就算你不嫉妒，你能保证团队里的所有人都不嫉妒吗？）
2.打击其他团员积极性。就像人民公社一样，既然这个人能力突出，就有人会想：我们还用做什么吗？
3.缺乏全面性。一个人能力在突出，一定会在主观判断上或是思考中不全面。三个臭皮匠赛过诸葛亮。
4.时间一长，能力突出者工作多而且累，总会有抱怨，他自己的积极性也会下降。是团队的工作效率下降，工作氛围不好。
5.O(∩_∩)O哈哈~在我国，个人突出时间不用很长，就会被上司炒了或是被同事挤走。试问团队少了一个这么有能力的人，更难提升了吧。

那个个人为了自己的突出而百般阻挠团队提升，没有团队合作精神。貌似只能这样说。其实我觉得并不会阻碍，反而有利于团队提升。

请问孙悟空在取经团队里没有提升团队的作战能力嘛？

其实个人突出与团队提升是不矛盾的问题，矛盾的是团队内人员的心理！
一个好的领导者要学会指掌好突出个人和其他成员之间的关系，提升团队的做战能力！毕竟矛盾是普遍存在的，关键是怎样掌握好矛盾的两方面！