如何管理好不听话，比我大的的员工呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/07 11:20:42
我是个没有工作经验的人，也没有管过人，是那种不好意思的人，也没做过干部。
我负责的人听说换过好几个小组长了，前任走的原因，不太清楚。
据我了解，我负责的那些人，比较懒散，不太肯做，
我也没有权利扣他们的工资，和辞掉他们的权利
跟上头的关系也一般。
我本人又是个不太自信的人，他们的年龄又比我大，我还真不好意思，平时又不跟他们沟通，因为我话真的很少，不会与人沟通，我只会做事。平时只会用行动帮他们忙。
如果我叫不动人，我就要自己干，要被我的领导骂，而且都是重活。我自己还有个习惯，就是什么事都自己做。
所以我就不知道怎么管理了。
跟那些人在一起，有没有话，反而被他们差使，我很老实。所以不知道怎么做。
今天，我乘机会开了口，让他们做，本来不是我做的事，我跟他们一块做了。
我真的拉不开脸皮，怎么办？
如题

以你的个性,想做领导,必须慢慢试着改变自己,不是什么事都亲历亲为就是好领导,真正懂得分配和管理下属的才是好领导,不改变自己的话,估计你这位置做不了多久的.
试着多说话,多与人沟通,不要好意思,管理比自己大的人是有压力的,毕竟他们有时会拿年龄和资格压人,所以你一定要有心理准备,想办法让他们服你的能力才行.
另外,如果你和上司关系搞好了,那些比你大的员工也会有所顾及的哦

哎~~你和我的情况一样。不过就呒咩耐心的人`我每天都说它们。可就是不当我一回事`~~我是实习组长的。上级也不看好我，我试过亲近她们，什么工夫都做，可是她们只是依赖我。还觉得那是我理所当然要做的。我今年只是20，她们都是有家室的人。根本就不管我。。好烦啊。。我试着管严点。可是，她们只会说我太无情了。。。。我真的不知道该怎么办了~~`~