商场罚款处理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 03:33:34
我是商场的有一名员工，朋友过来玩，我把她带到我们宿舍，没跟上级打招呼，后来被防损员发现，我也知道这样做不对，但是我们宿舍没有任何人丢东西，我在本商场做了一个多月，办入职手续交了300的押金，最后公司决定对我处罚：
1.结一个月的工资，押金不退，打包走人。
2.罚款300元。
让我任选其一，公司这样做合理吗？

如果公司有明确的规定就成立

我可以告诉你，防损这样做是不对的。这样说吧，你知道防损是干什么的吗？他们的主要工作是防止本公司商品的损耗以及公司的安全。“像你所说，你带朋友去你们宿舍，是不对。但你也说了，没有丢什么东西。防损根据这个罚你没有什么确当的理由，你应该不交才对，要敢于和他们对抗，因为他们没有权利在金钱上处罚你，可以的话，去告他们或报案。

如果以前有规定的话，。。。
罚款额度不能超过工资的20%
结束合同，需要辞退方按劳动法进行赔偿