珠宝业务员应聘

现在珠宝公司业务一般是这样来的（因为行业特殊性）：1挖墙脚或跳槽：此类是要有相当经验和客户基础的！2内部培养或选拔,此类是最多的。因为公司觉得忠诚度最高！ 这行业企业领导最看重的就是忠诚度及业务员的应变拓展能力！
入这行定位先别太高，有目标有毅力有想法有能力路子肯定会越来越宽！

其实并不需要客户 可以适当的表现一下你的经验。

首先肯定要自信 不卑不亢。

然后你得找到自己的独特之处 比如你先前工作的特殊性 和你独到的领会。 不要觉得你先前做的项目与应聘内容关系不大 其实这时候你可以从你的角度出发 说出自己与其他人的不同之处。

不要对自己的薪酬没有要求 给自己一个定位 然后把数字说出来。 让他相信你有足够的能力。

最后， 在珠宝公司应聘 有一点技巧。 如果能找到猎头公司 或者有猎头朋友 会非常好办。 而且双方都有好处。

肯定没戏。现在都是要求熟手，除非该公司内部招聘。