求教关于在日本的研修生的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 20:46:58
如果在日本的研修生在转为实习生10个月以后，（就是到日本总共22个月以后）遭到日本会社的辞退，那么，以前交的厚生年金是否可以退还？如果可以退还，是怎么样退还的？因为会社辞退我，那么，会社对我是否有补偿？在线急等，真的很着急，知道的朋友，请给我一个回答。我先谢谢了！！
回，1 楼这位朋友，我是听回去的研修生讲的，

厚生年金交纳6个月以上的都可以退，所退款项叫“年金一时脱退金”，回国后拿你的“年金手帐”（蓝皮的），护照，中国银行的存折，一起到当初派你的公司去办理即可，如果涉及违约赔偿他们不配合的话可找别人办理，填写那个表格要用英语，找个懂英语的朋友填就行，填错了也没关系，年金事务所会帮你修改后再寄回给你的，关键是那个表格上的你自己的地址千万别写错了，错了就寄不回来了。
年金回来后还可再退笔税，你交纳的时间太短估计总额不多。

说实话，一般是不给退的。不管你是研修生什么时候转为实习生，事实上，你的签证是研修签证，说白了就是实习生。
像这种情况一般是不给退的。不过，我前几天碰到一个人，那人交的厚生年金倒是给退了，当然，不是全额，只有一半而已。但这种情况，很少的，一般都是不给退的

没听说过退还厚生年金的,
那我给你问问。
我在日本呆1年多了，没听说过·