UC知道劳动监察投诉问题 (只咨询,真名全部隐去,请通过)
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 19:33:42
今日我在XX市劳动监察大队作如下投诉,工作人员告诉我,我的情况要也有错误,拒绝我的投诉申请,在我再三要求下,他才免强答应我试试,但行不行他不知道.
工作人员的理由是,我在该单位工作未满一个月,虽还未签订劳动合同,但用人单位在一个月内签订劳动合同同样是可以的,而我无故离职,用人单位开除我,不给工资也说得过去.
问题:1.请问我的情况到底能不能拿到工资?
2.如果XXX市劳动监察大队不受理,或者明里说受理,而暗地里不受理我的投诉,我该如何做?怎么样来保护我的合法权利?
附:我的投诉材料>>>>>
关于投诉XXXX咖啡吧的相关材料
本人叫XXX，家住都匀市七星路60号，现无业，身份证号码为：52262819860XXXX18。联系电话：131185XXXX83。
本人投诉XXXXX咖啡吧，该单位系娱乐场所，地址在大十字附近的盐巴公司二楼。负责人XXX。电话XXXXXXX.
本人请求XXXX咖啡吧支付我2009年3月1日到3月10日共十天的工资，按月薪800结算，计266元，并补齐从2月19日到2月28日共十天尚欠的33元，共计299元。
本人2月17号到XXX咖啡吧跟客房主管XXXX应聘廊道职位，口头约定按月薪800支付我工资，试用期一天，并无其他任何附加条件，无书面合同。我于2月18号到该单位上班，这一天为试用期，2月19日正式上班。约在3月5日该单位做人事更换，客房主管也更换了，新来的我不认识。3月8日该单位发2月份工资，我领到2月19到2月28日共计十天按月薪700元结算的工资233元。当我发现这与原本约定的月薪有100元的差距时，便与该单位领导交涉，无果。3月9日我以另外有事为由请求辞职，该单位不准，说是至少提出辞职后十五天才能离职，并要做好岗位的交接工作，否则3月份工资一份也领不到。3月11日我实在无法忍受该单位的欺骗行为，想到到时实在领不到工资还可以投诉的法子后，毅然离开了该单位，不再上班。我按该单位的习惯，4月8日到该单位领取工资，果然领不到。因而才请求政府部门工作人员帮我解决。我相信政府会给我帮助的。在此，我首先感谢各位领导的帮助！
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工作人员的理由是,我在该单位工作未满一个月,虽还未签订劳动合同,但用人单位在一个月内签订劳动合同同样是可以的,而我无故离职,用人单位开除我,不给工资也说得过去.
问题:1.请问我的情况到底能不能拿到工资?
2.如果XXX市劳动监察大队不受理,或者明里说受理,而暗地里不受理我的投诉,我该如何做?怎么样来保护我的合法权利?
附:我的投诉材料>>>>>
关于投诉XXXX咖啡吧的相关材料
本人叫XXX，家住都匀市七星路60号，现无业，身份证号码为：52262819860XXXX18。联系电话：131185XXXX83。
本人投诉XXXXX咖啡吧，该单位系娱乐场所，地址在大十字附近的盐巴公司二楼。负责人XXX。电话XXXXXXX.
本人请求XXXX咖啡吧支付我2009年3月1日到3月10日共十天的工资，按月薪800结算，计266元，并补齐从2月19日到2月28日共十天尚欠的33元，共计299元。
本人2月17号到XXX咖啡吧跟客房主管XXXX应聘廊道职位，口头约定按月薪800支付我工资，试用期一天，并无其他任何附加条件，无书面合同。我于2月18号到该单位上班，这一天为试用期，2月19日正式上班。约在3月5日该单位做人事更换，客房主管也更换了，新来的我不认识。3月8日该单位发2月份工资，我领到2月19到2月28日共计十天按月薪700元结算的工资233元。当我发现这与原本约定的月薪有100元的差距时，便与该单位领导交涉，无果。3月9日我以另外有事为由请求辞职，该单位不准，说是至少提出辞职后十五天才能离职，并要做好岗位的交接工作，否则3月份工资一份也领不到。3月11日我实在无法忍受该单位的欺骗行为，想到到时实在领不到工资还可以投诉的法子后，毅然离开了该单位，不再上班。我按该单位的习惯，4月8日到该单位领取工资，果然领不到。因而才请求政府部门工作人员帮我解决。我相信政府会给我帮助的。在此，我首先感谢各位领导的帮助！
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1、确实很难，你在单位工作不满一个月，单位未和你签订劳动合同是可以的。劳动合同法规定单位应当在形成事实劳动关系后一个月内签订劳动合同。
解除劳动关系除非有法定理由，否则应当提前一个月通知用人单位或向用人单位支付一个月工资作为补偿。
综上，你很难得到你的工资。
2、劳动监察大队的处理结果不满意你可以在离职后2个月内向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请
现在的社会很黑的 很多单位都不和用人签定用人合同的 所以很多权益没法保障 太多了 你最好直接找打焦点访谈的热线