请问大学毕业找工作要注意什么？

注意合同问题

要考虑对你发展有利.

读万卷书，不如走万里路；走万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如跟着成功人士走路。

不挑不检

别有用心！！！

提醒正在找工作的应届大学毕业生们，要注意劳动合同的签订，不要交抵押
金，合同中不能有霸王条款，签订合同时一定要慎重，多了解相关的法律知识，要尽量参加
学校组织的洽谈会。 同时，在求职时还要注意网上的一些骗局

大学生找工作防三陷阱：押金、试用、口头承诺

最近正值找工作高峰，很多学生在就业的压力下饥不择食，模糊了双眼，让不法分子或心怀叵测的人有了可乘之机。记者日前采访了吉林省高校毕业生就业指导中心的郑志宏副主任，根据自己多年的经验，他提醒大学生们注意三大招聘陷阱：押金陷阱、试用陷阱和口头承诺陷阱。

押金陷阱
长春市某大学计算机专业学生张某从10月中旬起已投出了60多份简历，均石沉大海。
11月20日，张同学打开自己的邮箱，发现了一封来自广东省粤海电子科技有限公司的回信，信的大概意思是：企业看到她的个人简历之后十分满意，已决定录用她，并为她建立了个人档案，2006年毕业之后，即可到该公司上班，工资待遇每月3000元。为了避免张同学进行多项选择，公司决定先向她收取200元的抵押金，并附上了公司的账号。
“当时我真的太高兴了，就像看到了曙光，我一直就想到南方发展。看到要求交抵押金时，我确实犹豫了，但是转念又一想，不能因为200元钱而失去这么好的机会啊，所以第二天我就把钱汇过去了。当我在23日打那个公司的电话询问钱是否到账时，发现所有的电话不是关机就是占线，直到现在，我也没有联系到这家公司。”张同学说。
我国的《劳动法》有明确的规定，建立劳动关系，不能向劳动者收取抵押金、报名费、培训费等。一家正规的用人单位不会向就业学生收取任何费用或出现扣留证件等情况。

试用陷阱
11月28日，在长春电视台工作已半年的赵莫给记者讲述了他在毕业找工作时的遭遇。赵莫回忆说：“我是一名大专生，学的是摄像，去年12月份的时候，一个电视栏目组到我们学校招聘，我当时被选中了，非常高兴，当时谈的条件是试用三个月。这