谁来教教我一些面试的细节

要说到面试技巧，可以出教材纳入一个学科了。但在应对面试官提问时表现出的小细节很重要，是反映求职者的基本素质。比如，当面试官询问被面试者对未来工作的薪水要求多少时，通常绝大部分的被面试者都会回答具体的金额，但实际上这只是个形式上的问题，其真正的目的是公司用来测定求职者的稳定因素，公司内部会有自己相应的规章制度来设定薪水的金额，面对这样的问题，被面试者可以给出例如根据自己的实际工作成果，按照公司的标准执行就好等等这一类的回答。

大学应届毕业生要切记的就是：要做事，先做人，不要把找不到合适工作的怨气加到社会和他人身上，只有善于学习，不怕吃苦，在培养自己的人际交往能力和责任感上下工夫，才能更好地融入社会角色。

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放下简历去充电，知识改变运运

第一、态度很重要，不要让人觉得你很张狂，也不要让人觉得你很放不开，要有很真诚的态度，懂的就是懂的不懂就是不懂，有时候面试官不太在意你不太懂，因为以后可以慢慢的教你，但是你不懂装懂就不好了，所以态度很重要。
第二、注意细节，注意礼貌。面试官一天为了一个职位可能要面试很多人的，所以不可能每个人都去细细的了解，所以直接体现出你的素质的是你的细节和礼貌。一个被认为没有素质的人，学历再高面试也不会成功率很高的。