最低工资包括提成吗

广东胡律师：

补充回答：你可以依《劳动法》要求用人单位支付，协商不成你可以到你当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁获得你相庆的赔偿。

最低工资是属于你的基本工资，是不包含你的提成的，你的提成属于你与用人单位之间劳动的额外补助。

提成也是收入的一部分，在计算你的收入时要计算在内。也就是说，基本工资350加提成如果高于当地最低工资标准，企业就没有违法，你拿不到补偿金。
按照劳动合同法规定，双方可以协商离职，包括补偿金。如果协商不成，你拿不到补偿金。

最低工资不包括提成哦。

应该不包括

不包括！！