公司规定工作时间不能喝水不能上厕所，违不违反劳动法

按照《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

这不仅违反劳动合同法，民法通则，还违背社会常理，应当据理相争，或者到当地劳动和社会保障局投诉他们

不符合人之常理，管天管地不管人吃饭放屁～

YES

楼上请告知“工作时间不能喝水不能上厕所”的规定违法劳动合同法第几条？违法民法通则第几条？

这是最基本的生存权。