在同一个集团下的不同子公司工作，工龄如何计算

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/09 02:19:06
我2000年11月至今在唐山一家公司上班，过程是这样，公司属于集团制，总部在青岛，2000-2003年我在其下属唐山办事处工作，工资由青岛总部开，2003年公司改制与其下属的唐山子公司合并，工资在唐山子公司开，2006年7月公司内部调动至北京子公司工作，工资由青岛总部开，2007年11月调至北京另一子公司，工资仍由总部开，2008年3月调回唐山子公司至今，工资由唐山子公司开。注：养老保险由唐山子公司2004年起保。
请问1、我的工龄应从何时算起？是2000年11月还是2008年3月。
2、如果公司裁员，我应该如何获得赔偿，如果有争议应从何地进行仲裁
谢谢

如果在一个集团工作的话你要在各个你从事过的分公司开证明的，然后再你工作的单位办公室提交有他们处理。（没什么意外的话，从2000年算起）
赔偿根据2004年的养老保险时签的合同算起。