工伤与赔偿问题 请求懂法律知识的专业人士回答？不懂的别来捣乱谢谢

没有工伤保险吗？若是有保险由保险公司付钱，若是没有保险真要打起官司要计算伤者本人的治疗费，伤残补助金，还有家属的护理费，计算到70岁，你合计一下吧，把几项费用统筹的计算到一起30万差不多吧！汲取教训，今后一定要缴纳保险啊！

事故发生在什么地方？
赔偿标准是按照事故发生地的工资标准算的。
如果对方要求一次性赔偿的话，是22个月工资的一次性伤残补助金，加14个月工资的一次性医疗补助金，还有10年的当地平均工资总和（伤残津贴）和10年的护理费（当地平均工资的50％）。以上费用不包括前期已经花掉的医疗费。
如果对方不要求一次性赔偿的话，伤残补助金和医疗补助金按照上面的标准一次性付清，伤残津贴和护理费按月付到对方死亡。
如果你给员工入了工伤保险的话，你就只要承担很少的赔偿。

如果是一次性解决，30万的赔偿要求是很低的。记住，协议上必须写明是一次性了断。