合同到期了员工不续签了公司有赔偿金吗?失业金该怎样赔付?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/11 00:17:48
我是97年8月进入公司的当时签订的是劳务合同.当时在上海2000年五月被公司安排到张家港的一家公司.是同一个老板.签订了劳动合同有养老金和住房公积金.是一年一签的.现在养老金公司不能按时缴要托几个月.算违约吗?09年合同到期了员工提出不续签了.公司有赔偿金吗?感谢!
问题补充:能证明是一家公司.到期了员工不签合同了社保局应支付几个月的失业金.我是外地的农村户口.现在想回老家了.养老金又转回不了老家因为是外省的.缴纳九年了四金.养老金自己就缴了二万多了.退保怪可惜的.我现在该咋办?求助拜托大家了万分感谢!

1.合同期满终止是没有赔偿金的,养老金欠缴的部份在合同终止时要求公司一并补足,如果公司不缴,向当地劳动行政部门申请劳动仲裁.
2.社保局支付失业金各地方标准可能是不一样的.
3.千万不要退保,回老家后待找到工作并缴了养老金,有了个人养老帐户后就可以转了,现在没有帐户当然是不能转了.因为我国现在养老个人帐户还没有全国统一.

单位不按时交纳养老金,是违反劳动法规定的,劳动者可以要求单位补交。

合同到期员工方提出不续签,单位不需要支付经济补偿。
但如果你以单位方违约(未及时交纳养老金)为由要求解除合同,就可以要求单位支付经济补偿。

劳动合同的终止,由员工提出,还是因单位违约中止,直接影响到员工是否有经济补偿,这个你应该要搞清楚

20081月1日的合同法规定,自2008年一月起合同到期不续签的,企业按一年补一个月来补偿劳动者.你09年到期了,只能补偿一个月.

单位合同到期一年了,一直没有续签,不知道这样对员工会有什么影响? 如果与公司的合同到期了,公司却不与我再续签合同! 合同到期了,公司拖着合同不续签,现在辞职要提前一个月吗 在公司签定的劳动合同到期了,个人想续签合同但公司以合同到期为由不给续签,公司要给个人补偿吗? 急!!!我的合同4月份到期了,公司不与我续签。请问有补偿吗? 合同到期已经过去一个月了,公司提出续签的条件是要降工资 如果我不同意是否可以,如果不续签是否有补偿 员工将于半年后退休,但是合同将于月底到期,如果公司提出不续签,要赔偿吗?或者有规定必须续签的吗? 员工在本月底合同到期,由于违反公司规定造成了一定的损失,不再与他续签合同,该如何做公司不用付违约金 合同到期,公司不同意续签 公司前一年与我签了合同,但合同已到期,之后不续签了,公司也无任何表示,我是否可以要求赔偿?