化工企业员工实习协议，高分求解！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 15:06:30
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我们是一个正在建设的化工企业，现在招了一批应届的大学毕业生和一些有工作经验的工程师，公司决定送这批人到同类的化工企业进行一段时间实习，因为我们这一类的工厂的设备和技术都是很先进的，也是有比较高的保密性的，所以去同类工厂实习，公司要给支付一大笔的实习费用。这样公司要求在去实习前，跟每一位去实习的员工签一份工作协议，主要涉及到的就是如果违约应该怎样承担违约责任和去工厂实习的一些安全方面的要求，这样的协议，应该怎么写？这样的协议，有没有法律效力，是不是需要公证之类的!

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广东胡律师：

这类实习人员一般与用人单位不建立劳动关系，实习的目的在于让学生接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识。这类实习人员由于与用人单位没有劳动关系，当双方发生争议时，不能按劳动争议纠纷解决，只能按照民法上的劳务关系来处理。

因此，这类人员到单位实习时，最好与单位订立一份“实习协议”，在协议中明确约定实习期限、实习内容、实习报酬等内容。