如何对付这种上司？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 10:57:01
我是在一家成立不久的公司做事，我的上司来的比我晚，他是外聘过来的，
由于我刚毕业不久，所以社会经验不丰富，刚开始我极力于想打好和他的关系，很多东西我都教他，也请他吃过饭，每天打烟给他抽（他是从来没打一只给我），私下里很多事情我都帮他做，
但是慢慢几个月过去了，他一切基本上都上手了，熟悉了，我发现不一样了，
因为他名义上的手下很多人都指派不动，所以大事小事都要我去做，而且时常在副总面前说我坏话，有一次我请假了，他再副总面前说我，天天请假是不是不想干了(我就请过两次)！而且我的工资是他定的，据我了解，我的工资是他手下中最低的，这让我感到很费解，凭良心说，我做事不比人差，私底下我对他也很好，
我私下里和他说过工资的事情，他反问了我一句，你还想拿多少？好好干，工资慢慢会加的，之类的话来敷衍我...我现在对他是极其反感，再他手下干事是度日如年的感觉，但是目前工作不好找，我只有忍,..我时常想，那一天我不干的时候，我一定不会放过这家伙，这个上司有点欺软怕硬的感觉，天天拍副总马屁（他是副总招进来的）而且他以他的能力再外面拿不到目前的一半工资，所以他只能拍上面的。。
这样的人我该怎么对付他呢？
或者用什么手段和策略才会有好日子过呢？劝我不干的人不要开口了，
我最少要干一段时间，有了经验和把握我才能另择高就,..
谢谢大家的回答，
其他的都无所谓..
关键是工资上..我心理不平衡,...看着他自己招进来的人，拿的工资比我高，
其实我估计是副总看我不爽（我是靠关系进来的）..所以他只是落井下石而已...
但是我工作方面还是很认真，很上进的..............
哎

年轻人，刚开始进入职场就稍微收敛一点。
你也说过，有了经验和把握才能另择高就,..

对付这样的小人,最好的办法就是下班一顿狂奏,不过在我们现在文明社会这也只能想想而已.
你工作上和副总有接触吗?有接触是最好的,在你副总面前表现的和那个小人说的要是2种情况.你们副总能肯定你,他也不用担心了.
如果和副总没直接接触的话`~都是他安排你工作的话`~你就做好你职务范围内的事,除了工作,别的没话和他说.他叫你做不是你职务范围的事你可以找借口拒绝,比如现在忙只类的.如果他有故意压着你的感觉,实在吃不消的话就和他把话挑明,大家说说清楚.或和副总说,大家是去工作的,又不是去勾心斗角的.我想只要你工作完成的出色,副总也会明白的~~这样的小人不用放在眼睛里~~支持你

很简单，我也遇到过这种上司，她不要脸就给他更不要脸的办法，从此以后不帮助他了，自己做好自己的事情，管好自己，不留把柄在他那里，比如少请假之类，自己的工作每天都要有清单，能在副总面前表现出来的就表现，不要给他留下机会，这种败类每个公司都有，没必要跳槽或者什么的，而且我相信你上司的上司更了解你的能力，祝你好运啦

管他去死 不要让他嚣张，反正过段时间不干了， 不要让他嚣张 装着有点叼视他的样子 不用怕的！