如何给员工提成

给你的员工下任务,完成任务确保底薪,未完成者扣,任务不要定太高,否则就没干活的了,全跑了.呵呵.在完成任务的基础上,完成多少钱定额的给提百分之几,或完成一项工程提百分之几.比如百分之四,完成一百元给员工四元.有压力才有动力,有动力看谁还想玩