最低工资和加班费

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 10:21:56
我单位是这样发工资的。基本工资500补助等500多。但每周六加班是50.等于每月200.这样我每月工资1200.可郑州最低工资是650.这符合政策吗？是应该按500算还是按650算还是按1000算呢
我是问加班费合理合法吗

不计算加班费，按照你实际到手的工资来算，不低于最低工资标准就是合法的

补充：
加班费计算不合理

是1000/21.75=日工资，周末加班，日工资的2倍

基本工资应达到最低工资标准

按照劳动法说，这个应该是不合法的，最低工资应该是850.才对