在单位工作了7年后,08年5月与单位签了合同。工作一年后,被解雇了。怎样赔偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 07:42:54
单位说只赔偿1个月的工资合理吗?

你是被解雇还是合同到期不续约,合同到期的,是不用赔偿的,如果是被解雇,从08年1月开始算起,一年赔偿一个月,不足6个月赔偿半个月。

如果是合同到期不续签给你一个月工资是对的 如果是在合同其内解雇要从你工作那天开始给双倍工资赔偿

要是合同到期,那也没办法了,要是没到期,可以找他赔偿违约金

合同期间被解雇就按你工作的年数来赔偿,以底新为标准。合同到期解雇是没有赔偿的。

工作十四年了,打算过完年后辞职单位是否应给我经济补偿 我是1994年7月开始教书的 现在仍然在工作 如果我交了30年后退休 假如那时月工资平均数是1000 我在单位工作超过10年了到今天3月4号,单位还没有与我签订合同,,怎么办。 08年新劳动合同法 我在一个单位工作10年了 单位工作调动我不想调动行不行 我在原籍工作并且连续12年参加社保。现在去深圳的单位工作,3年后再回原籍工作,怎么办最划算? 我在单位工作5年了,请问辞职报告怎么写,我每个月现在只有750元的工资,按劳动法应该补偿我多少钱也要写 我是农村的,在广州工作,单位帮我买了保险,我想问一下买满了15年后,我以后要怎么样拿保险金?? 是否有这样的规定:在一个单位连续工作若干年后,可以转正? 我在单位工作了8个月没有签定劳动合同 我在原来单位工作四年了,今年三月份我又找到一份工作,合同上是从08年1月签订的,我可以拿到失业金吗?