被换到新部门了，我该不该请大家吃个饭？

我建议不需要了，本来就是新人，没什么面子，请同事，前辈，领导吃饭做人情什么的做小了让人笑话，做大了还得不偿失。另外，和大家不怎么熟，贸然吃饭什么的容易产生尴尬。
建议渐渐混熟，多干活，多找自己问题，节日要重视，有份子要随

看你是什么单位，有些国企机关有这坏毛病，但现在年轻人多，不请也可以。如果领导要求（有些领导巨恶心）你请，你可以婉拒，如：这个月超支了，等经济好转再请之类的。吃点小东西嘛，如果你有家乡的特产，不值钱，但的确不错的，到是可以带些给同事尝尝。
另外，之前的部门跟领导关系有点不好？这很值得研究，可能你跟本就没认识到自己的错误在哪里。
我部门有一新来的，工作自以为是，办错事了，捅了个大篓子，批评他还不肯接受，跟本没认识到错误，以为我故意整他。如果不是看在他新来，又是过渡（领导给我打了招呼），我真想直接通知人事让他走人。

我觉得不用请吃饭那么夸张吧，请吃饭目的性太强，反而让人反感，平时多帮前辈们做些事，谦虚点，自然关系就好了！
记住，你不可能让所有人都喜欢你，所有人喜欢也就是都不怎么喜欢，在一个部门里有几个关系好的就够了，其他人不是朋友，但也不会是敌人！

这个要看现实里实际情况的，请不请吃饭只是一个形式，职场嘛，第一利益！第二面子！说句不好听的话，这年头…清高不值钱… 眼睛看准咯！别投资错了…