09年3月21日，在单位发生“特发性气胸”病情，是否属于工伤？？？我的工作属于高空作业。

按照工伤保险条例的规定,你并不是由于工作时受到伤害,而是突发疾病,也没有在规定时间内死亡的,不能认定为工伤.但是否工伤,由当地劳动保障部门认定.具体,请向劳动部门咨询.

1、你的病不属于《工伤保险条例》规定的工伤范畴之内的疾病范围。所以不属于工伤。
2、你的病如果影响“高空作业”，可向单位申请调离此工作。否则一旦因病而造成伤害事故，单位应负全责（这样的伤害属于工伤）。