我们单位的财政有问题，我应该向哪个部门反映？？我的公司的民营企业

首先纠正你的一个概念性错误，就是“单位财政”应当是“单位财务”。如果这个财务经理A了公司的钱，你可以向公司老板反映，如果这个财务经理是做假帐，偷税漏税，你应当直接向税务局税务稽查部门举报

1楼【江湖新秀】朋友的建议很好，也就是说“当然你想继续做下去的话，你得小心你的做法量澡会断送你自己了”。在这一点上，可以肯定的是，你会断送了你在这家民营企业的前程的，不仅是大公司不允许这样，在民营企业里面，私营老板更不允许那种打小报告的。
首先，在民营企业里面工作的所有员工，无论在哪个部门，也无论是上级还是下级，都是在为民营企业的老板一个人打工，即每一个员工都是各拿各的钱、各做各的事，各吃各的饭。也就是说无论给谁谁发钱是多还是发钱是少，发钱给你们的都是这个老板。因此各自只管把自己的工作做好、拿自己该拿的钱就行了。至于别人要做什么、想怎么样，那是别人的事，好像与你没有太大的关系。除非你和这人之间有比较深的矛盾、仇恨或人事“斗争”，否则在民营企业里面是基本上不会出现那种打小报告的情况发生的。道理很简单：各管各、新生活。别人没有必要去管你做什么事，也没必要想怎么做，别人会想又不是你给他发薪水，所以你所做的一切都与其他员工无关，因此别人也不会管你的私事。特别是在私营企业或民营企业里面，要管好钱袋子，老板们是不会相信市场上招聘来的任何人的，因此老板们也怕某一天招聘来的人把他的钱给卷跑了；那么在现在这个社会，老板们要管好自己的钱袋子，只相信自己的亲戚或交往很深的人来作财务，这样老板们才会觉得他们的钱拿给这些亲信们管理财务才心里踏实，因此老板们的钱袋子是不会交给外人去做的。也就是说能够坐到私营或民营企业财务经理位置上去的，不是老板的亲戚就是老板的熟人，因此老板们宁愿相信他们也不会相信其他员工说的话的。因此在这样很有老板背景的情况下，你得先考虑清楚了，是老板相信你的话喃？还是老板相信财务经理的话？相信老板未用你去当财务经理而是用他人当财务经理，从这一点来看，就可以看出老板更相信谁了。若老板还是相信财务经理的话，那么老板只能够觉得你这个员工在他的心目当中很虚伪，而且爱打小报告，若造成了这样的不良印象，老板或可以让你的上司或财务经理随便找一个“理由”就可以让你立马走人，对你在这家民营企业的前程是直接 GAMEOVER 了。因此，各做各的事，各拿各的钱，各走各的路，井