蕙美公司扣押辞工员工的工资怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/26 14:10:37
公司同意离厂但几个月的工资要每个月其他工人发放工资时来拿,另外百分30年底来拿,公司的做法合法吗,我该怎么办 ?

公司同意(我或我们)离厂,但(有)几个月的工资要(等到)每个月其他工人发放工资时来拿,另外,(工资的)百分30(要)年底来拿。(请问)公司的做法合法吗,我该怎么办 ?
你说的完整意思是这样吗?(要打标点,说清意思)
公司的做法不合法,你可到当地劳动部门或总工会反映情况,请求维权,不行的话,可向当地人民法院起诉。
<劳动合同法>第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

合法啊~~~基本每个公司都这样的啊~~你就按照公司要求来就行的啊 如果工资要不上来就告 祝你好运

直接向当地劳动监察大队举报