我在试用期自动离职（工作5天），没有签订合同，老板不给我工资，怎么办啊~！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 04:40:19
我是在一个小公司里工作了5天，（有一天是周六加班，晚上加班累计有6小时）没有签订合同，我和老板提出辞职时，老板说劳动法上有规定，试用期7天内自动离职的没有工资，我想证实一下，这个说法是不是正确的？他不给工资是不是违法？

一.进厂前有没有相关协议:如入职不满七日离职不计任何薪资,含口头或书面的?
如有:则你没法追究太多(但这样也可以协议一部分薪资)

二.老板讲的不对,劳动法没有相关规定,你有入职办手续证明你是公司里干了5天,则不管怎样他必须发你工资

不管怎样,如果你坚持...有时间有精力可以去劳动站投诉他欠你工资

劳动法无此规定。
不给工资违反劳动法，除非他有正当理由，比如给公司造成了经济损失，但是也需要他拿出证据来。

好像是哦！试用期内自动离岗是没有的吧！

应当是有的。但是许多都怕麻烦。的确是挺麻烦的。